Estude em Harvard de graça: banco oferece 5 mil bolsas de estudo para cursos online

Aprenda com os melhores especialistas para adquirir novos conceitos e habilidades para desenvolver sua carreira profissional com estes três cursos práticos. Candidate-se a uma das 5 mil bolsas disponíveis para as Santander Scholarships Skills | Business for All – Harvard Business Publishing.

Escolha um dos três cursos oferecidos: Fundamentos de negócios para aprender os fundamentos de marketing, finanças, negociação e clientes, Preparação para o início da carreira para desenvolver habilidades de networking e Liderança eficazes e gerenciar a si mesmo para aprimorar a tomada de decisões, gerenciamento de tempo e capacidade de influência.

Programa flexível de 9 semanas, 100% on-line, sem custos para você. Certificado de conclusão pela Harvard Business Publishing.

Informações gerais:

Com o Santander Scholarships Skills | Business for All – Harvard Business Publishing, você irá adquirir o conhecimento e as ferramentas relevantes para desenvolver sua carreira no local de trabalho, tudo criado pelos principais especialistas da universidade mais prestigiada do mundo.

Você desfrutará de uma jornada de aprendizado de 9 semanas, 100% on-line, com conteúdo sob demanda, debates virtuais ao vivo com facilitadores de aprendizado, interação com colegas, exercícios e ferramentas para praticar a aplicação e construir a transferência de conhecimento.

Os participantes receberão um Certificado de Conclusão da Harvard Business Publishing.

Número de lugares: 5.000

Duração da bolsa: 9 semanas

Compromisso de tempo semanal: 3 a 4 horas por semana

Formato do programa: 100% on-line, com sessões síncronas ao vivo

Cursos:

1. Fundamentos de Negócios. Objetivos de conteúdo e aprendizado:

– Fundamentos de Finanças

– Estudos de Viabilidade

– Fundamentos do Marketing

– Mensuração de desempenho

– Negociação

– Foco no Cliente

Você irá:

• Aprender os fundamentos em áreas essenciais, como finanças e marketing, para tomar decisões, comunicar-se com outras unidades e alinhar seu trabalho de forma significativa e consistente com as práticas de negócios compartilhadas entre as organizações.

• Aprender a definir metas, coletar e analisar dados e usar a medição para entender e administrar melhor o desempenho individual e da equipe.

• Compreender melhor seus clientes para poder atender às suas necessidades em constante mudança e melhorar sua experiência.

• Aprender a preparar e conduzir efetivamente uma negociação e equilibrar conflitos de interesses.

2. Preparação para início de carreira. Objetivos de conteúdo e aprendizado:

– Diversidade, Inclusão e Pertencimento

– Definição de metas

– Inovação e Criatividade

– Alavancar suas redes de contatos

– Técnicas de apresentação

– Fundamentos do feedback

Você irá:

• Aprender a criar uma rede eficaz e uma cultura inclusiva para melhorar sua capacidade de conectar-se com outras pessoas de forma autêntica.

• Saber por que os objetivos são importantes, os diferentes tipos de objetivos e como alinhar seus objetivos com os principais objetivos da sua organização.

• Construir a confiança necessária para apresentar informações de forma expressiva e aprender a dar e receber feedback de forma eficaz.

• Aprender a liberar sua curiosidade natural, assumir riscos inteligentes e colaborar com outras pessoas para gerar novas ideias e inovações.

3. Gerenciar a si mesmo.

Módulos:

– Gestão de carreira

– Tomada de decisão

– Interações difíceis

– Persuadir outras pessoas

– Gestão de estresse

– Gestão de tempo

Você irá:

• Aprender a gerenciar uma carreira gratificante conhecendo a si mesmo, encontrando oportunidades em reveses na carreira e tornando o aprendizado um hábito.

• Aprender a escolher de forma mais inteligente e objetiva, e a avaliar alternativas que tragam os melhores resultados, usar o tempo de forma mais eficaz e mitigar o estresse prejudicial do dia.

• Entender como construir confiança e estabelecer sua experiência com quem precisam influenciar. Os participantes receberão um Certificado de Conclusão da Harvard Business Publishing.

Exigências e critérios de seleção: O curso é 100% on-line e não tem custo para os beneficiários. Não é necessário ter diploma universitário nem ser cliente do Banco Santander.

Critérios de elegibilidade

1. É necessário ter pelo menos 18 anos de idade no momento da inscrição

2. Residente na Alemanha, Argentina, Brasil, Colômbia, Chile, Espanha, Estados Unidos, México, Peru, Polônia, Portugal, Reino Unido ou Uruguai.

3. Nível de idioma (inglês, espanhol ou português) suficiente para participar do curso.

Critérios de seleção

1. Atender aos critérios de elegibilidade

2. Os resultados do teste de avaliação (*)

3. A Harvard Business Publishing selecionará os participantes com base nos resultados do teste de avaliação (*)Ao se inscrever na plataforma Bolsas Santander, você receberá um e-mail com o link do botão para realizar o teste de avaliação. Se você não completar o teste de avaliação por qualquer motivo, sua inscrição não será considerada.

Inscreva-se através deste link: Santander Scholarships Skills