Especialista afirma que o sucesso na gestão corporativa depende da capacidade de mobilizar talentos e gerar confiança A timidez pode ser um desafio na liderança, mas não impede que um profissional seja respeitado e influente. Superar barreiras na comunicação e se tornar um líder seguro, mesmo sendo tímido, exige estratégias que desenvolvam a autoconfiança e […]
